Ressources

Des ressources pour passer à l'action
Gouvernance
Management
Change
Cadre de travail
Expérience collaborateur
Clémence Mainpin, ou comment favoriser l'innovation managériale dans la santé publique
Chaque mois, nous recevons un.e turbulent.e. Quelqu'un qui casse les codes et fait bouger les lignes.
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Exécution
Management
Raison d'être
Scale
Les OKR, obsession de la performance ou vrai levier d’autonomisation des équipes ?
Savinien Lucbéreilh, CPO de Partoo et Arthur Rougier, CPO de Jobteaser sont venus nous partager leurs expériences respectives de la mise en place des...
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Gouvernance
Management
Change
Cadre de travail
Jean-Baptiste Delrieu, Leader Transformation en gouvernance partagée chez Decathlon France
Chaque mois, nous recevons un.e turbulent.e. Quelqu'un qui casse les codes et fait bouger les lignes.
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Cadre de travail
Change
Exécution
Ishan Bhojwani, Responsable des opérations chez beta.gouv
Chaque mois, nous recevons un.e turbulent.e. Quelqu'un qui casse les codes et fait bouger les lignes.
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cover outils documentation culture entreprise
Gouvernance
Documenter sa culture d’entreprise, les outils | Le Digest
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Communication
La gestion de l'information dans une équipe agile |  Victor Fouqueray @Ground
Dans ce talk Victor, coach agile @Ground, traite de la gestion de l'information dans une équipe par le modèle 5 étoiles.
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Change
Gouvernance
Les fondamentaux de l’agilité - Victor Fouqueray
Cet article est issu du webinar de Victor Fouqueray, coach agile et cofondateur @ground. Il traite dans ce webinar des principes fondamentaux des...
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Change
Gouvernance
Savoir qui fait quoi dans une équipe
Cet article est issu du webinar de Victor Fouqueray, coach agile et cofondateur @ground. Il traite dans ce webinar des principes fondamentaux des...
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Expérience collaborateur
Cadre de travail
Le salary model | Le Digest
Le Digest Yolocracy rassemble toute l'information partagée par la communauté et la digère en un court article pour mieux comprendre des concepts...
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Change
Quentin Leclercq Dory, Responsable de la transformation chez Club Identicar
Chaque mois, nous recevons un.e turbulent.e. Quelqu'un qui casse les codes et fait bouger les lignes.
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Exécution
Sophie Delplancke de Innovafeed, Secrétaire Générale @Innovafeed.
Gagnez en productivité et apprenez à connaître les membres de la communauté grâce aux tips qu'ils nous dévoilent dans le Routine Pitch.
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Gouvernance
Cécile Staehle, Culture Manageer @Troopers.
Gagnez en productivité et apprenez à connaître les membres de la communauté grâce aux tips qu'ils nous dévoilent dans le Routine Pitch.
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cover 1 to 1 modèle actionnable digest
Exécution
Management
Les 1 to 1 | Le Digest
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Exécution
Savinien Lucbereilh, CPO @Partoo
Gagnez en productivité et apprenez à connaître les membres de la communauté grâce aux tips qu'ils nous dévoilent dans le Routine Pitch.
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Raison d'être
Change
Nina Bufi, fondatrice d'Open Opale.
Chaque mois, nous recevons un.e turbulent.e. Quelqu'un qui casse les codes et fait bouger les lignes.
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Cadre de travail
Focus sur la MAIF : l’épreuve du covid.
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Cadre de travail
Agorapulse, Back Market, Maif - Opter pour un modèle hybride, plutôt que 100% télétravail.
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Change
Gouvernance
Ludovic Giusti, mener une transformation à l'échelle chez EDF Hydro
Chaque mois, nous recevons un.e turbulent.e. Quelqu'un qui casse les codes et fait bouger les lignes.
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Cadre de travail
Réussir le virage du télétravail
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cover outils télétravail gouvernance communication
Exécution
Communication
Gouvernance
Les meilleurs outils du télétravail | Le Digest
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Change
Management
Les 3 conseils pour lancer une transformation d'entreprise
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Change
Mener une transformation d’organisation radicale dans un grand groupe
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Expérience collaborateur
Les personae d’un parcours utilisateur-contributeur.
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Expérience collaborateur
Maximiser l’engagement d'une communauté par la tech.
La V1 de Lucy était initialement un bot, créé à partir d’outils existants, qui permettait d’envoyer des mails automatisés dès les premiers signes de...
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Expérience collaborateur
Engager une communauté de contributeurs externes.
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Expérience collaborateur
Innover radicalement en mobilisant des contributeurs externes à l’entreprise
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Exécution
Marc Heidmann
Gagnez en productivité et apprenez à connaître les membres de la communauté grâce aux tips qu'ils nous dévoilent dans le Routine Pitch.
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Exécution
Christophe Netillard, Leader @Phenisys
Gagnez en productivité et apprenez à connaître les membres de la communauté grâce aux tips qu'ils nous dévoilent dans le Routine Pitch.
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Cadre de travail
Gouvernance
Prendre des décisions et résoudre les conflits sans chefs et confinés | Xavier Martin @Makesense
Xavier Martin, Change Manager @Makesense nous a partagé leur organisation et leur modèle de gouvernance distribuée
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Exécution
Rudy Baer, CEO/CTO @Bear Studio
Gagnez en productivité et apprenez à connaître les membres de la communauté grâce aux tips qu'ils nous dévoilent dans le Routine Pitch.
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Exécution
Paul Fiacsan, Co-fondateur @Smarteaz
Gagnez en productivité et apprenez à connaître les membres de la communauté grâce aux tips qu'ils nous dévoilent dans le Routine Pitch.
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Exécution
Yoann Lopez, Chief Marketing Officer @Comet
Gagnez en productivité et apprenez à connaître les membres de la communauté grâce aux tips qu'ils nous dévoilent dans le Routine Pitch.
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Expérience collaborateur
Cultiver l'engagement dans son organisation | Caroline Pailloux @Ignition Program & Jérôme Laroche @General Mills
Nous avons eu le plaisir de recevoir Caroline Pailloux et Jérôme Laroche pour une table ronde sur le sujet complexe de l'engagement.
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Communication
Management
Marie Barbier, Talent Manager @Ubiq (ex Bureaux à Partager)
Chaque mois, nous recevons un.e turbulent.e. Quelqu'un qui casse les codes et fait bouger les lignes.
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Gouvernance
Formaliser ses valeurs et les faire vivre au quotidien | Virgile Raingeard & Yoann Lopez @Comet
Virgile Raingeard et Yoann Lopez sont venus nous partager la méthode qu'ils ont imaginée pour formaliser les valeurs de l'entreprise
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Change
Management
Le rôle des équipes dirigeantes pour réussir la transformation de leur entreprise vers un modèle plus distribué | Michel Sarrat @GT Solutions
Michel Sarrat est venu nous raconter la démarche de transformation de l'entreprise vers un modèle plus distribué.
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Exécution
Baptiste, co-fondateur @Teambakery
Gagnez en productivité et apprenez à connaître les membres de la communauté grâce aux tips qu'ils nous dévoilent dans le Routine Pitch.
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Exécution
Cadre de travail
Claire Emerit, consultante indépendante
Gagnez en productivité et apprenez à connaître les membres de la communauté grâce aux tips qu'ils nous dévoilent dans le Routine Pitch.
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blender yolocracy
Gouvernance
Blender #3 by Yolocracy – La distribution des responsabilités
Blender, le mix pour s'inspirer et bouger sur des sujets de la culture YOLOCRACY 🚀
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Exécution
Cadre de travail
Kevin Bourgeois de @Supermood
Gagnez en productivité et apprenez à connaître les membres de la communauté grâce aux tips qu'ils nous dévoilent dans le Routine Pitch.
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Gouvernance
Répartir équitablement les budgets dans une entreprise horizontale | Martin Werlen @Ouishare
Martin Werlen explique les solutions mises en place chez Ouishare pour garantir la juste répartition des budgets.
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Communication
Créer une culture du feedback forte dans une entreprise | Fanny le Gallou @Madkudu
Fanny le Gallou nous a partagé les leviers mis en place chez Madkudu pour un environnement propice au feedback.
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blender yolocracy
Cadre de travail
Blender #2 by Yolocracy – Le télétravail
Blender, le mix pour s'inspirer et bouger sur des sujets de la culture YOLOCRACY 🚀
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Exécution
Cadre de travail
Joeffrey Arruyer de @Ground
Gagnez en productivité et apprenez à connaître les membres de la communauté grâce aux tips qu'ils nous dévoilent dans le Routine Pitch.
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Communication
Blender #1 by Yolocracy – La transparence
Blender, le mix pour s'inspirer et bouger sur des sujets de la culture YOLOCRACY 🚀
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Cadre de travail
Exécution
Sécuriser le meilleur niveau d'exécution d'une équipe en remote | Christophe Pasquier @Slite
Christophe Pasquier, CEO @Slite nous a partagé les modalités d'organisation de son équipe en remote.
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Change
Exécution
Diffuser les méthodes agiles en dehors des équipes tech/produit | Marie, Cécile, Romain @UBIQ (ex-BAP)
Retour d'expérience sur la mise en place des méthodologies agiles au sein des équipes transverses RH, Communication et Admin.
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Scale
Management
Gouvernance
Faire des OKR un vrai levier d'alignement et de performance des équipes | Nicolas Dupont @Akeneo
Nicolas Dupont, cofondateur @Akeneo nous a partagé son retour d’expérience sur la mise en place des OKR.
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Management
Gouvernance
Organiser ses équipes pour libérer sa créativité | Boris Forconi & Alban Mezino @Stéréosuper
Boris et Alban nous ont partagé l'évolution de leur modèle d'organisation pour maximiser la créativité et le bien-être individuel et collectif.
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Expérience collaborateur
Garantir la montée en compétence et l'engagement des équipes dans la durée | Lucas Servant @Ignition Program
Lucas Servant, cofondateur d'Ignition Program, nous a partagé la vision du management chez Ignition.
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Expérience collaborateur
Le modèle d’equity pour attirer et retenir les meilleurs talents | Virgile Raingeard @Comet
Virgile Raingeard nous partage le modèle d'equity - d'actionnariat salarié mis en place chez Comet dès 2016.
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Change
Scale
Basculer une équipe d'une centaine de contributeurs en feature teams
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Communication
Exécution
Rester productif dans un environnement complexe
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Gouvernance
Rendre les valeurs d'entreprise actionnables pour les collaborateurs
Deborah est venue nous raconter pourquoi les valeurs ne sont pas juste des faire-valoir à afficher sur un mur.
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Scale
Exécution
Mettre en place une organisation tech/produit rapide, agile et horizontale | Benjamin Chino & Yoann Gothilff @Everoad
Benjamin Chino et Yoann Gothilff nous racontent comment ils ont repensé l’organisation Tech d'Everoad.
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Scale
Exécution
Adapter son organisation pour l'expansion internationale
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Scale
Exécution
Comment Dashlane a évolué vers un modèle de feature teams
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Raison d'être
Faire de la vision un levier clé de la performance collective
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Expérience collaborateur
Scale
Offrir une expérience de recrutement à l'échelle
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Exécution
Gouvernance
Mettre en place la meilleure organisation produit
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Expérience collaborateur
Fidéliser ses collaborateurs
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Cadre de travail
Mettre en place un modèle de télétravail efficace
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Exécution
Expérience collaborateur
Garantir une excellente qualité d'exécution en interne
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Expérience collaborateur
Construire un salary model transparent et fonctionnel
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