C'est quoi Yolocracy
01
Le monde change, les organisations ont besoin d’une mise à jour.
Concurrence accrue dans les marchés, révolution numérique et émergence de la civilisation de l’utilisateur, mutation du salariat, émergence du freelancing, nouvelles exigences des diplômés : le modèle d’entreprise bureaucratique du 20ème siècle est obsolète.
02
L’entreprise de demain sera distribuée, ouverte et transparente ou ne sera plus.
Organisation en réseau, distribution des responsabilités et autonomie, culture produit et cycles de travail itératifs, transparence. La mise en place de ces nouveaux modèles nécessite un changement culturel et organisationnel radical.
03
La communauté des nouvelles organisations au service du changement.
Dans la quête de nouvelles organisations, il n’y a pas de modèle unique qui vaille. Nous nous devons de lever le voile opaque de la transformation. Yolocracy propose une plateforme pour apprendre sur la transformation des entreprises, découvrir d’autres modèles et échanger avec des pairs.
Nous avons besoin de nouveaux modèles.
Nous refusons de bâtir de nouvelles bureaucraties…
Qui est derrière Yolocracy?
La communauté Yolocracy a été lancée et est portée par la team Ground, une équipe qui réunit des profils variés, cumulant plusieurs expériences fortes sur l’entrepreneuriat, le consulting, le produit, la croissance, l’agilité, la communication, le développement ou encore le mentoring.
Au service des change-makers depuis 2018
Yolocracy a commencé en 2018 par un meetup dans un amphithéâtre de l’espace de coworking Morning Trudaine.
14 meetups après, des milliers de personnes touchées et autant d’ambition pour la suite, nous sommes toujours convaincus qu’une démocratisation de la transformation des entreprises est possible.