Meetup WorkOut #1
Comment cultiver l’engagement dans son organisation ?
Le 29 janvier 2019 à 17h
The Boson Project & Yolocracy
Les coachs in-house
Un atelier pour imaginer collectivement les solutions et se les approprier.
Caroline Pailloux et Jérôme Laroche
CEO @Ignition Program & Human Resources Business Partner @General Mills
Une table ronde pour redéfinir les contours de l'engagement.
YOLOCRACY est la communauté de ceux qui travaillent autrement.
De ceux qui changent les règles. De ceux qui préparent demain.
Le manifeste
Le monde change, nous avons besoin d’un nouveau modèle d’organisation. Partageons cette vision.
La communauté
Le Slack Yolocracy Guilds pour rencontrer ceux qui veulent changer le monde du travail
Les talks
Pour en finir avec des conférences #futureofwork théoriques : des talks pour repartir avec des leviers d’action concrets.
Les talks
Inspirez-vous des meilleures organisations. Trouvez votre modèle.
Ils ont pitché
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# 23 – GT Solutions – Quel rôle des équipes dirigeantes pour réussir la transformation de leur entreprise vers un modèle plus distribué ?
Michel Sarrat, PDG de l'entreprise de transporteurs routiers GT Solutions est venu nous raconter la démarche de transformation de l'entreprise
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# 22 – Comet – Comment formaliser ses valeurs et les faire vivre au quotidien ?
Virgile Raingeard, VP People et Yoann Lopez, Chief Marketing Officer chez Comet sont venus nous partager la méthode qu'ils ont
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# 21 – Madkudu – Comment créer une culture du feedback forte dans une entreprise ?
Fanny le Gallou, Head of People & Talent @Madkudu nous a partagé les nombreux leviers qui ont été mis en
Le blog
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Routine Pitch #4 – Baptiste co-fondateur de Teambakery
Quelle est ta boite actuelle ? Sa mission / promesse ? J’ai co-fondé Teambakery il y a 2 ans avec Arnaud
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Routine Pitch #3 – Claire / Consultante indépendante
Quelle est ta boite actuelle ? Sa mission / promesse ? Depuis 1 an, je me suis lancée comme consultante indépendante.
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Blender #3 by Yolocracy – La distribution des responsabilités
Blender, le mix pour s'inspirer et bouger sur des sujets de la culture YOLOCRACY 🚀 La distribution des responsabilités Le modèle de
Talks
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