YOLOCRACY est la communauté de ceux qui travaillent autrement.
De ceux qui changent les règles. De ceux qui préparent demain.
Le manifeste
Le monde change, nous avons besoin d’un nouveau modèle d’organisation. Partageons cette vision.
La communauté
Le Slack Yolocracy Guilds pour rencontrer ceux qui veulent changer le monde du travail
Les talks
Pour en finir avec des conférences #futureofwork théoriques : des talks pour repartir avec des leviers d’action concrets.
Les talks
Inspirez-vous des meilleures organisations. Trouvez votre modèle.
Ils ont pitché
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# 25 – MakeSense – Comment prendre des décisions et résoudre les conflits sans chefs et confinés ?
Xavier Martin, Change Manager @Makesense nous a partagé leur organisation et leur modèle de gouvernance distribuée en se focalisant notamment
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#24 – Ignition Program & General Mills : Comment cultiver l’engagement dans son organisation ?
Le 29 janvier a eu lieu la première édition de WorkOut, un nouveau format d'évènement organisé par Yolocracy et The Boson
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# 23 – GT Solutions – Quel rôle des équipes dirigeantes pour réussir la transformation de leur entreprise vers un modèle plus distribué ?
Michel Sarrat, PDG de l'entreprise de transporteurs routiers GT Solutions est venu nous raconter la démarche de transformation de l'entreprise
Le blog
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Routine Pitch #8 – Christophe Netillard, Leader @Phenisys
Quelle est ta boite actuelle ? Sa mission / promesse ? J’ai cofondé Phenisys il y a 8 ans (anciennement ISIS-Performance).
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Routine Pitch #7 – Rudy Baer, CEO/CTO Bear Studio
Quelle est ta boite actuelle ? Sa mission / promesse ? BearStudio est un studio de développement pour porteur de projet
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Routine Pitch #6 – Paul Fiacsan, Co-fondateur @Smarteaz
Quelle est ta boite actuelle ? Sa mission / promesse ? J’ai cofondé Smarteaz il y a 10 mois maintenant. Smarteaz c’est
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