YOLOCRACY est la communauté de ceux qui travaillent autrement.
De ceux qui changent les règles. De ceux qui préparent demain.
Le manifeste
Le monde change, nous avons besoin d’un nouveau modèle d’organisation. Partageons cette vision.
La communauté
Le Slack Yolocracy Guilds pour rencontrer ceux qui veulent changer le monde du travail
Les talks
Pour en finir avec des conférences #futureofwork théoriques : des talks pour repartir avec des leviers d’action concrets.
Les talks
Inspirez-vous des meilleures organisations. Trouvez votre modèle.
Ils ont pitché
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#24 – Ignition Program & General Mills : Comment cultiver l’engagement dans son organisation ?
Le 29 janvier a eu lieu la première édition de WorkOut, un nouveau format d'évènement organisé par Yolocracy et The Boson
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# 23 – GT Solutions – Quel rôle des équipes dirigeantes pour réussir la transformation de leur entreprise vers un modèle plus distribué ?
Michel Sarrat, PDG de l'entreprise de transporteurs routiers GT Solutions est venu nous raconter la démarche de transformation de l'entreprise
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# 22 – Comet – Comment formaliser ses valeurs et les faire vivre au quotidien ?
Virgile Raingeard, VP People et Yoann Lopez, Chief Marketing Officer chez Comet sont venus nous partager la méthode qu'ils ont
Le blog
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Routine Pitch #6 – Paul Fiacsan, Co-fondateur @Smarteaz
Quelle est ta boite actuelle ? Sa mission / promesse ? J’ai cofondé Smarteaz il y a 10 mois maintenant. Smarteaz c’est
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Routine Pitch #5 – Yoann Lopez, Chief Marketing Officer @Comet
Quelle est ta boite actuelle ? Sa mission / promesse ? Je travaille pour comet, qui a pour mission de réinventer
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Turbulents #1 by Yolocracy – Marie Barbier DRH de Bureaux à Partager
Chaque mois, nous recevons un turbulent, ou une turbulente. Quelqu'un qui, en matière d'organisation du travail, de culture d'entreprise, casse
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