Intervenants
Jonathan Azoulay
Cofondateur @ talent.io
7 févr. 2018

Fidéliser ses collaborateurs

Expérience collaborateur

Jonathan Azoulay, cofondateur de talent.io nous expose les enjeux et les leviers organisationnels pour assurer la fidélisation des collaborateurs alors que la durée moyenne d'un cadre dans la même entreprise est passée de 21 à 3,5 ans !
Autonomie, intelligence collective, responsabilisation sont au coeur du modèle Talent.io.

Ce qu'on apprend

  • La conviction que la culture doit matcher avec les nouvelles attentes vis-à-vis des entreprises : autonomie, sentiment d'utilité, engagement
  • Leurs solutions pour répondre au défi #1 sur l'onboarding et l'intégration 
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  • Leurs solutions pour fidéliser dans la durée les collaborateurs : s'appuyer sur la culture de l'intelligence collective et la distribution des responsabilités pour créer de la confiance et de l'engagement et faire émerger des leaders
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  • Pour favoriser le développement des équipiers, l'émergence de leaders à plusieurs niveaux:
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  • Les nouveaux défis à venir pour l'équipe : internationalisation de la culture avec le développement à l'international, maintenir l'environnement friendly competitive, l'actionnariat salarié

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