Mettre en place un modèle de télétravail efficace

Ce qu'on y apprend

• La quote de la soirée : "le remote c'est comme le sexe au lycée, on en parle beaucoup mais finalement peu de pratique"
• Le télétravail est un atout et ouvre de nombreux possibles, mais il faut être conscient des limites/risques du 100% remote (pas du télétravail occasionnel) : notamment très propice aux équipes tech / produit moins
• Les bénéfices
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• Les risques / désavantages 
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• Des recos sur les démarches / obligations administratives, les bons outils
• Une nécessité : "Organiser la proximité dans la distance":
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• C'est avant tout une culture de la confiance à développer, à organiser avec des relais internes, mais c'est au bénéfice de l'implication qui bénéficie à tous

Aller plus loin

• Pour plus d'information sur Cosy Cloud : cozy.io