Blender #1

Blender #3 by Yolocracy – La distribution des responsabilités

Blender, le mix pour s’inspirer et bouger sur des sujets de la culture YOLOCRACY 🚀

La distribution des responsabilités

Le modèle de l’entreprise pyramidale reste le paradigme d’organisation dominant. Néanmoins, face à l’exigence croissante de sens et de responsabilité des collaborateurs mais également à la pression des marchés d’être plus pertinents et plus rapides dans les décisions prises, de nombreuses organisations accélèrent la dynamique d’autonomie et la redistribution du pouvoir. Il ne s’agit pas d’une simple délégation des tâches mais d’une vraie décentralisation des pouvoirs, avec ce que ça implique en matière comme contrepartie (transparence, feedbacks, etc.). Comment s’explique cette dynamique ? Comment la mettre en place ? Quels bénéfices pour les collaborateurs et pour l’entreprise ?

 

Envie d’aller plus loin sur ce thème ?

Quelques recommandations de contenus qui explicitent des mises en application du télétravail sur des aspects précis de leur organisation. Cette liste est non exhaustive, n’hésitez pas à nous partager vos meilleures inspirations :

Communautés :
– Yolocracy
– Enjoy Agile
– Corporate Rebelshttps://www.remoteonly.org/

Livres :
– Frédéric Laloux : Reinventing Organizations : Vers des communautés de travail inspirées
– Pablo Pernot : Kanban: L’approche en flux pour l’entreprise agile
– Jean-François Zobrist : La belle histoire de Favi : l’entreprise qui croit que l’homme est bon
– Samantha Slade : Going Horizontal

 

🎧 Tracklist – Source Musiques

1. Air – La femme d’argent
2. Hidden Sphere – It Ain’t Easy
3. Moods – Where I Met you
4. L’indécis – Soulful
5. Tajima Hal – Grape Choice
6. Richard Elliot – On the Fly
7. Jonathan Fritzen – Distant Mountains
8. Fattburger – Dreaming

 

📡 Sources de Samples